Till anmälan

23 mars 2023 09:00-12:00GKN Aerospace

PTC bjuder in till en nätverksträff den 23 mars där vi tillsammans utvecklar oss själva och vår verksamhet inom mångfald och inkludering.

Nätverket har haft två träffar och nu är det dags för den tredje träffen. 
Den 23 mars besöker vi GKN Aerospace Engine Systems i Trollhättan för att lära om GKNs resa av Malin Andersson, ansvarig för utveckling av mångfald och inkludering

Hilda Rolfsdotter från Equality Development Center west Sweden (EDCS) är facilitator för nätverket

Vi välkomnar er som deltagit tidigare såväl som nya deltagare.
Ytterligare ett tillfälle planeras den 1 juni 2023 och därefter ser vi fram mot ett starkt nätverk som fortsätter att utvecklas

Anmäl dig till respektive tillfälle!

Agenda

  • GKNs resa inom mångfald och inkludering – Malin Andersson, Director of Operations & Chair of Diversity and Inclusion Catalyst team
  • Reflektioner – Vad har vi hört och lärt?
  • Vad är normen för att vara människa? – Hilda Rolfsdotter, EDCS
    • En arbetsplats där människor är för lika varandra påverkar utveckling och innovation i en verksamhet. EDCS beskriver hur våra föreställningar om människor kan bidra till att skapa ojämställda och ojämlika villkor.
    • En verksamhet kan utvecklas genom att tillföra flera perspektiv och nya arbetssätt. Presentation av verktyg och arbetssätt att använda.

Välkomna med er anmälan!

Till anmälan

Info

Målgrupp:  Deltagare från parterna i PTC och övriga industriföretag i Fyrbodal

Upplägg: Lära, träna och arbeta tillsammans inom mångfald och inkludering

När: Del 3  Torsdag 23 mars 2023

Tid: 09.00-12.00. Kaffe kommer att finnas tillgängligt från 08:30 och träffen följs av gemensam lättare lunch och fortsatt dialog

Plats:  GKN Aerospace, Flygmotorvägen 1, 461 81, Trollhättan

Kontaktperson: Thomas Sätmark, IUC Väst,  072-250 74 01



Till anmälan

Syfte med träffen:

  • att deltagarna får byta erfarenheter.
  • att företagen får lyfta gemensamma likheter.
  • att ge deltagarna idéer om hur en kan jobba med social hållbarhet och få dem att känna sig inspirerade till att ta nästa steg.
  • att fortsätta samtalet kring varför och hur en verksamhet kan jobba med frågan och vad det skulle kunna leda till.


Mål:

  • att deltagarna vill fortsätta utveckla nätverket.
  • att deltagarna vill använda projektets resurser i sina verksamheters interna arbete.
  • att även de parter som ansvarar för nätverket kommer igång med och delger deltagarna sitt eget utvecklingsarbete inom projektet
  • att deltagarna fått syn på utvecklingspotentialen i arbetet
  • att deltagarna vill genomföra/ testa något konkret att arbeta med i verksamheten som ett led i projektet/nätverket-organisationens egna utvecklingsarbete.

Arrangeras av

Produktionstekniskt Centrum

Framtidens fabrik är under utveckling och behovet av hållbara lösningar ökar. Hos oss möts tekniker och ingenjörer från företag och högskolans studenter och forskare för att utveckla såväl nya tekniker och metoder som affärsmöjligheter och kompetens för att göra industrin mer hållbar, effektiv och framtidssäker.